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Nutrir el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Es importante destacar que el cumplimiento de esta normativa no solo protege a los trabajadores, sino que igualmente puede evitar costosas sanciones por parte de las autoridades competentes. 

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Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad profesional.

Con el fin de certificar una atención con enfoque diferencial, en los casos en que se advierta que un proceso no puede ser definido de fondo en el término máximo establecido, por las situaciones fácticas y probatorias que reposan en el expediente, el ICBF reglamentará un mecanismo para analizar el proceso y darle el aval a la autoridad administrativa para la ampliación del término. Cuando se trata de procesos administrativos de restablecimiento de derechos de resolución 0312 de 2019 resumen niños, niñFigura, adolescentes y adultos con discapacidad en los cuales se hubiere superado la quebrantamiento de derechos, transitoriamente se continuará con la prestación del servicio de la modalidad de protección cuando se requiera, hasta tanto la entidad correspondiente del Sistema Doméstico de Bienestar Familiar garantice la prestación del servicio de acuerdo con sus competencias legales. En los casos en que se otorgue el aval, la autoridad administrativa emitirá una resolución motivada decretando la ampliación del término y relacionando el acervo documental que soporta esta audacia”. Que en cumplimiento del artículo citado, es necesario reglamentar el mecanismo a partir del cual se otorgará el aval a la autoridad administrativa para la ampliación del término en aquellos Procesos Administrativos de Restablecimientos de Derechos, en los que en atención a sus características particulares y de conformidad con el acervo probatorio, dichas autoridades no puedan Constreñir la situación jurídica de fondo de los niños, niñTriunfador y adolescentes, en el plazo previsto por la clase. Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE:

Solicitar el documento que señale resolucion 0312 de 2019 en excel los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con colchoneta en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Doctrina de Dirección de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.

Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el widget de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de guisa previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Esta útil resolucion 0312 de 2019 examenes ocupacionales permite a las organizaciones evaluar y comunicar el desempeño de sus estrategias de seguridad viario, promoviendo hábitos y

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Evidenciar los soportes resolucion 0312 de 2019 examenes ocupacionales que demuestren resolucion 0312 de 2019 que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Su principal objetivo es certificar que todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, cumplan con los requisitos esenciales para la protección y bienestar de sus trabajadores.